Friday, 3 February 2017

Options D'Achat

Vous êtes ici: raquo Quelles sont les options d'achat d'actions Vous avez une boulangerie et vous devez avoir des oeufs fournis dans les 3 prochains mois. Vous savez que la saison froide produira moins d'œufs en 3 mois. Vous pensez que le prix des œufs va augmenter en raison du temps froid. Afin de s'assurer que vous obtenez un certain prix pour les oeufs, vous entrez dans un accord avec un fournisseur d'oeufs pour acheter les oeufs pour un prix particulier avant ou aux 3 mois. Le fournisseur d'oeuf accepte si vous lui donnez un certain montant. Vous avez alors la possibilité d'acheter les oeufs au prix que vous souhaitez après les 3 mois si vous décidez de le faire. Vous avez conclu un contrat d'options de base. Une option d'achat d'actions est le même type de contrat lorsque vous achetez le droit mais pas l'obligation d'acheter un titre ou une action d'une société à un prix particulier, au plus tard à la date convenue. Le propriétaire du stock accepte l'obligation de vendre le stock à votre prix pour une somme modique. Pourquoi le commerce de stock options Il est facile de voir pourquoi quelqu'un achèterait des options dans un stock. Si vous pensez que le prix d'un stock est sous-évalué maintenant est susceptible d'augmenter après une période particulière, vous achèteriez une option. Votre espoir est que le prix du stock ira plus haut que le coût de l'achat du stock plus le coût de l'option. Vous vendriez alors le stock au prix du marché pour un profit. Le propriétaire du stock d'autre part espère que le stock n'atteindra pas le prix que vous avez cité. Dans le cas où cela ne se produira pas, le propriétaire du stock profitera du coût de l'option, que vous lui aviez payée. Un exemple: un investisseur achète des options d'achat sur Barclays Bank avec un prix d'exercice (le prix attendu) de 50 livres. Le prix actuel de la Barclays Bank est de 40 livres et le coût de l'appel est de 5 livres. Si le cours de l'action de Barclays s'élève au-dessus du coût total de l'option (50 5 55), l'acheteur de l'appel exerce son droit à l'option et vend le stock au profit du marché libre. Le vendeur de l'option bénéficiera de la hausse du prix de 40 livres à 50 livres, plus les 5 livres qu'il a obtenu de vendre l'appel. Le vendeur d'option profite du prix d'appel de 5 livres si le prix de l'action de 55 livres n'est pas atteint. Il est facile de voir pourquoi les vendeurs d'options aiment les options d'achat d'actions. Ils sont susceptibles de profiter de quelque manière que le marché va. L'achat d'options d'autre part est très risqué, mais les récompenses sont énormes. Les investisseurs ont constaté qu'il est moins coûteux d'acheter des options que d'acheter des actions au prix du marché. Cela donne à l'investisseur plus de fonds pour investir dans d'autres projets au lieu de mettre tout son argent en une ou deux actions. Guide de négociation boursièreOptions trading Les paris sur écarts et les CFD sont des produits à effet de levier et peuvent entraîner des pertes qui dépassent les dépôts. La valeur des actions, des ETFs et des ETCs achetés par l'intermédiaire d'un compte de négociation d'actions, d'une ISA ou d'un SIPP d'actions et de parts peut chuter et augmenter, ce qui pourrait signifier revenir moins que ce que vous avez initialement mis. Prendre soin de gérer votre exposition. IG Markets Ltd (une société enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles sous le numéro 04008957) et IG Index Ltd (IG Markets Ltd) Une société enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles sous le numéro 01190902). Adresse enregistrée chez Cannon Bridge House, 25 Dowgate Hill, Londres EC4R 2YA. IG Markets Ltd (numéro d'enregistrement 195355) et IG Index Ltd (numéro de registre 114059) sont autorisés et réglementés par l'Autorité de la déontologie financière. Excludes binary bets, où IG Index Ltd est licencié et réglementé par la Gambling Commission, numéro de référence 2628. IG Index soutient le jeu responsable, pour des informations et des conseils s'il vous plaît visitez gambleaware. co. uk. Les informations contenues sur ce site ne sont pas destinées aux résidents des États-Unis, de la Belgique ou d'un pays particulier en dehors du Royaume-Uni et ne sont pas destinées à être distribuées ou utilisées par une personne dans un pays ou une juridiction où cette distribution ou utilisation serait contraire À une loi ou à une réglementation locale. Options sur options non approuvées au Royaume-Uni Une option non approuvée est une option qui ne bénéficie pas d'avantages fiscaux en vertu d'un régime approuvé d'options de direction ou d'un régime d'options d'épargne approuvé, Et simple à administrer. Toutefois, si votre entreprise peut être assujettie aux règles de l'Enterprise Management Incentive afin d'accorder des options EMI (ce qui pourrait être le cas si le groupe dans son ensemble doit avoir moins de 250 employés et 30m d'actifs bruts) Lisez notre note EMI et recommandez que vous envisagiez un plan d'options EMI. Notons également que le traitement fiscal des non-employés et des non-administrateurs (par exemple les consultants) diffère de celui qui est décrit ci-dessous. Octroi d'options non approuvées Il n'y a aucune charge d'impôt sur le revenu (ou autre) sur l'octroi d'une option non approuvée. La société émettrice et la filiale britannique ont l'obligation de déclarer l'octroi d'options à HM Revenue and Customs (HMRC) avant le 6 juillet suivant la fin de l'année d'imposition en produisant un rapport annuel sur le site Web de HMRC. Exercice de l'option Lors de l'exercice de l'option, l'impôt sur le revenu sera imputé sur la différence entre la valeur de marché des actions à la date d'exercice de l'option et le prix d'exercice de l'option. Par exemple, si un employé reçoit une option de plus de 5 000 actions et que le prix d'exercice de l'option est de 2 et que l'option est exercée lorsque les actions ont une valeur de marché de 5, le gain imposable sera de 5 x 5 000 - 5 000) 15 000. À moins que les obligations de retenue ne s'appliquent (voir ci-dessous), l'impôt sur le revenu est payable par l'employé au moyen de sa déclaration d'impôt pour l'année d'imposition pertinente. Obligations de retenue à la source (PAYE) De façon générale, il existe des obligations de retenue pour la société employeur si, à l'exercice, les actions en option sont dans une société cotée, une société contrôlée par une société privée ou s'il y a des arrangements pour cette société Ou pour que son revenu soit coté. Les actions sont considérées comme des actifs facilement convertibles (RCA). Si les actions sont détenues par une société privée et qu'il n'y a aucun arrangement pour la vendre, il n'y a pas d'obligation de retenue. La retenue est effectuée par la société employeur dans le cadre du système PAYE et si le titulaire d'option ne s'assure pas que la société qui emploie est financée pour l'impôt sur le revenu dans les 90 jours de la fin de l'année fiscale pertinente, Par le biais de la déclaration de revenus des employés. Il est habituel de prévoir un mécanisme de retenue dans la documentation d'option. L'exercice des options doit être signalé au plus tard le 6 juillet suivant la fin de l'année d'imposition pertinente en déposant un rapport annuel sur le site Web de HMRC. Exercice de l'option - cotisations d'assurance nationale Il y aura également des cotisations d'assurance nationale (NIC) pour l'employé et l'employeur sur le montant du gain d'option si les actions sont des RCA. Le taux de NIC employés est également diplômé et au-dessus de 42 385, il est de 2 et en dessous de cette limite (avec une exemption pour les gains inférieurs), il est actuellement 12. Le taux de NIC employeurs est actuellement 13,8 sur le montant du gain d'option. Il est possible que la responsabilité de la société NIC soit transférée ou remboursée par l'employé. Cela augmentera le passif fiscal global pour l'employé à l'exercice de l'option, mais une déduction d'impôt sur le revenu est disponible relativement au montant du gain sur lequel l'employé paie les NIC des employeurs. Lorsqu'un employé paie les NIC des employeurs et est un contribuable, cela signifie que le taux effectif de l'impôt sur le revenu et des NIC est de 50,28 après le redressement. Le taux effectif de l'impôt et des NIC est de 54,59 pour les personnes qui paient le taux 45. Vente d'Actions Lors de la vente d'actions, il y aura une charge à l'impôt sur les gains en capital (CGT) (pour les personnes physiques qui résident dans l'année d'imposition de cession) sur la différence entre le prix reçu pour la vente des actions et le total des La valeur marchande à la date d'exercice de l'option. Si une option non approuvée est exercée et que les actions sont vendues le même jour, il n'y aura normalement pas d'impôt sur les gains en capital à payer. L'employé peut utiliser son allocation annuelle CGT (11 100 pour l'année d'imposition 201516) de sorte que seuls les gains excédant ce montant seront alors soumis à CGT. Les gains sont imposés à 28 dans la mesure où les individus total des revenus imposables et des gains dépassent la bande de taux d'imposition de base de 31 785. Les gains inférieurs à ce seuil (mais au-delà de l'allocation annuelle) sont imposés à 18. Si un salarié possède au moins 5 des droits de vote et 5 du capital social ordinaire de la société et détient les actions pendant au moins un an, Être admissible à l'allègement des entrepreneurs, ce qui permet un taux effectif de 10 pour les gains jusqu'à une limite à vie de 10 millions. En réalité, cet allégement peut être d'une utilité limitée pour les titulaires d'options d'employés. Déduction d'impôt sur les sociétés La société qui emploie peut être en mesure de demander une déduction d'impôt sur les sociétés pour le montant du gain d'option dans certaines circonstances.


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